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实名制通道

作者:admin   发布时间:20-08-21 09:17

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 实名制通道制管理的主要内容是让每个施工现场人员都做到:个人身份证明、个人执业注册证或上岗证件、个人工作业绩、个人劳动合同或聘用合同、个人历史录用情况、依法登记的其他有关个人身份基本信息情况,保证名副其实、人证相符、身份确凿、信息真实。

  在传统模式下,因劳务进出频繁而导致的劳务人员综合信息整理不系统、合同备案混乱、工资发放数额不清等难题,往往引起劳务纠纷,给企业和项目造成很大的损失。为规范劳务管理,保障劳务人员合法权益,降低企业风险,依据国家有关法律法规、并结合公司实际,我们构建了施工现场劳务实名制管理系统,为每个工人发放一个人员卡或录入人脸识别,实现门禁考勤、现场巡更、会议签到、违规管理、统计报表和系统管理等功能。


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